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四大行動14條舉措!青島為現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)筑牢人才基石

為加快推進(jìn)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè),強(qiáng)化人才支撐,2025年以來,青島聚焦“10+1”創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展目標(biāo),創(chuàng)新推出四大行動14條具體舉措,通過精準(zhǔn)引才、深化產(chǎn)教融合、優(yōu)化激勵機(jī)制、搭建多元平臺等路徑,全年計(jì)劃引聚青年人才15萬人以上,新增高技能人才、專業(yè)技術(shù)人才各2萬人以上,為培育新質(zhì)生產(chǎn)力、全力打造人才集聚新高地注入強(qiáng)勁人才動能。

靶向引才,精準(zhǔn)對接產(chǎn)業(yè)需求

作為產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市的核心支撐,青島首先打出“企業(yè)人才保障行動”組合拳。緊密對接“10+1”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)用工需求,實(shí)施“就業(yè)服務(wù)保障”“重點(diǎn)項(xiàng)目引才”“產(chǎn)才融合發(fā)展”“高端人才引進(jìn)”四大計(jì)劃,創(chuàng)新開展“人力資源+”專項(xiàng)對接活動,推動人才供給與產(chǎn)業(yè)需求精準(zhǔn)匹配,計(jì)劃遴選確定100個市級重點(diǎn)招才引智項(xiàng)目,聚焦項(xiàng)目個性需求及難點(diǎn)痛點(diǎn),跟進(jìn)實(shí)施精準(zhǔn)引才、精準(zhǔn)服務(wù),全年協(xié)同重點(diǎn)項(xiàng)目引才2萬人以上。此外,青島按照“校聘企用”的思路,充分發(fā)揮駐青高校和重點(diǎn)企業(yè)的疊加優(yōu)勢,努力引進(jìn)一批產(chǎn)業(yè)緊缺的高端人才。

產(chǎn)教融合,打造“技能青島”新名片

在育才端,青島啟動“產(chǎn)教融合育才行動”,強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)技能人才培育、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育、企業(yè)職業(yè)技能提升培訓(xùn),構(gòu)建“產(chǎn)業(yè)+教育+人才”深度融合生態(tài)。支持技工院校與“10+1”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)合作共建“智能制造產(chǎn)業(yè)學(xué)院”“軌道交通技能學(xué)院”,聯(lián)合開展“訂單班”“冠名班”。實(shí)施新一輪專技人才知識更新工程,全年開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)30萬人次,推出500個以上重點(diǎn)領(lǐng)域培訓(xùn)項(xiàng)目,覆蓋集成電路、新能源、海洋經(jīng)濟(jì)、DeepSeek+AI等前沿產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,著力破解“產(chǎn)業(yè)缺什么人才就育什么人才”的痛點(diǎn)。

機(jī)制創(chuàng)新,打破“唯學(xué)歷”評價帽子

為破解人才評價“一刀切”難題,青島實(shí)施“人才評價激勵行動”,全面推進(jìn)企業(yè)技能人才自主評價,鼓勵“10+1”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)、社會團(tuán)體開展社會培訓(xùn)評價,全年預(yù)計(jì)新增評價人數(shù)2.6萬人次。賦予重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)更多職稱評審自主權(quán),打造更加公平公正公開的專業(yè)技術(shù)人才評價體系。創(chuàng)新推行“按薪定才”機(jī)制,落實(shí)高層次人才收入分配激勵機(jī)制,真正讓“技術(shù)能手”“創(chuàng)新骨干”得到價值認(rèn)可。

平臺賦能,搭建“引育用”全鏈條載體

在平臺建設(shè)方面,青島通過“平臺建設(shè)支撐行動”構(gòu)建立體化人才生態(tài)。支持企業(yè)建設(shè)技術(shù)創(chuàng)新平臺、博士后科研工作站、省級專家服務(wù)基地等,打造“產(chǎn)學(xué)研用”一體化樞紐。高質(zhì)量舉辦“青雁歸巢”“藍(lán)洽會”等人才交流活動,搭建全球人才“引得進(jìn)、留得住”的一站式服務(wù)平臺。搭建實(shí)習(xí)見習(xí)平臺,實(shí)施大學(xué)生見習(xí)實(shí)習(xí)計(jì)劃,吸引相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀大學(xué)生來青實(shí)習(xí)見習(xí),持續(xù)擴(kuò)大青年人才儲備規(guī)模。未來將持續(xù)放大平臺集聚效應(yīng),讓人才“引得進(jìn)、用得好、長得大”。

中智青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司副總經(jīng)理、人力資源專家張明明表示:“此次新政的落地,標(biāo)志著青島從‘引才’到‘育才’‘用才’的全鏈條升級,不僅為產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了‘人才引擎’,更樹立了新時代產(chǎn)才融合的城市范例。”

“我們將以清單化、項(xiàng)目化推進(jìn)各項(xiàng)舉措,全力營造‘近者悅、遠(yuǎn)者來’的人才發(fā)展環(huán)境。”青島市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,下一步將聚焦新質(zhì)生產(chǎn)力培育,及時總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)化政策宣傳,讓更多人才與青島共赴產(chǎn)業(yè)升級新征程。

隨著四大行動的深入實(shí)施,青島正加速成為各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的首選之地,為全國現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)貢獻(xiàn)“青島經(jīng)驗(yàn)”。

青島財經(jīng)日報/首頁新聞記者 封滿樓

責(zé)任編輯:王海山

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