4月10日下午，以“惠才賦能·郵享未來”為主題的膠州灣航運服務引領區高層次人才座談會在青島國際郵輪港區舉行。本次會議是青島國際郵輪港區持續實施“港有才·郵未來”人才計劃，打造優質人才發展生態的有力舉措，以人才鏈激活創新鏈、服務產業鏈，為加快發展新質生產力、完善現代化產業體系注入智力動力，為膠州灣航運服務引領區高質量發展提供堅實人才支撐。
引才合伙人機制開啟新渠道
座談會上，“膠州灣航運服務引領區引才合伙人”聘任儀式格外亮眼。青島市人才發展促進中心副主任嚴立洪和青島市人力資源和社會保障局人才開發處處長張信龍為山東港口投控集團、山東港口郵輪發展集團、山東港口科技集團、青建集團股份有限公司、頤中（青島）煙草機械有限公司、日本船級社（中國）有限公司青島分公司、鑫裕盛-湖北新海聯（青島）船員培訓中心、青島融匯財富投資控股集團有限公司、青島市北建設投資集團有限公司、青島環海灣投資發展集團有限公司等10家重點企業和青島市委黨校、青島市社會科學院、青島市社會主義學院、青島大學、青島理工大學、上海海事大學青島研究院、對外經濟貿易大學青島研究院、中國海事仲裁委員會青島仲裁中心等8家高校、科研院所頒發“引才合伙人”聘書。此次聘任，將充分發揮合伙人的橋梁紐帶作用，吸引更多國內外優秀的航運人才和郵輪人才投身引領區建設。
人才服務禮包提供全方位保障
青島國際郵輪港區服務管理局副局長張平分別為董杰、逄增倫兩位人才代表頒發“人才服務禮包”，涵蓋住房保障、子女教育、醫療保健等一系列優惠政策和貼心服務。這一舉措，充分展現了郵輪港區“以人才為本”的服務理念，通過構建“引才、育才、留才、用才”的全鏈條服務體系，切實解決人才在青發展的后顧之憂，讓更多優秀人才能夠安心扎根港區、全心投入發展，為打造國際化航運服務引領區提供堅實的人才支撐。
“人才工作突出貢獻獎”備受矚目
青島國際郵輪港區服務管理局常務副局長、市北區委副書記高波為山東港口青島港集團有限公司、青島啤酒股份有限公司、青島紅星化工集團有限責任公司、青島浩海網絡科技股份有限公司4家標桿企業代表頒發榮譽證書，這些企業通過精準引才舉措，成功引進培訓4名國家級高層次人才，為郵輪港區建設提供了強有力的人才支撐。此次表彰不僅彰顯了郵輪港區對人才工作的高度重視，更樹立了以產聚才、以才興產的示范標桿。郵輪港區將繼續深化與重點企業的合作，通過政策激勵、平臺共建等方式，推動更多優質人才資源向港區集聚。
“政校企協”合力建言促發展
在座談交流環節，人才代表、企業代表和專家學者圍繞航運服務引領區發展暢所欲言。人才代表結合自身專業和經驗，為引領區發展提供了諸多具有前瞻性和創新性的建議；企業代表從行業實際出發，提出了務實的需求和建議，推動產學研用深度融合；專家學者分享了最新研究成果與未來趨勢展望，為引領區突破發展瓶頸、探尋創新路徑提供了廣闊思路。
現場調研環節，與會人員前往“愛達·魔都”號郵輪進行實地調研，近距離感受我國第一艘國產大郵輪的宏偉氣勢和獨特魅力。通過實地參觀，大家對行業的發展有了更直觀的認識，進一步增強了對膠州灣航運服務引領區發展的信心。
加速人才聚集推動高質量發展
本次膠州灣航運服務引領區高層次人才座談會的成功舉辦，標志著青島國際郵輪港區在人才工作創新方面邁出了堅實的一步。未來，郵輪港區將加強人才服務保障體系建設，優化改善人才工作與生活環境，打造人才交流活動平臺。以更加寬闊的視野、精準務實的舉措抓好政策落實，通過組織郵輪港區人才學術交流座談會、音樂會、文化沙龍等活動，營造良好的人才生態環境，確保人才引得進、留得住、用得好，激勵各類人才為郵輪港區事業發展建功立業。
青島財經日報/首頁新聞記者 辛小麗
責任編輯：崔現香
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