青島財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)/青島財(cái)經(jīng)網(wǎng)訊（記者 林紅 通訊員 潘月民） 7月17日下午，山東省司法廳黨委書記、廳長(zhǎng)王玉君在出席“膠東五市法治一體化建設(shè)聯(lián)席會(huì)議第一次會(huì)議”后，專門安排時(shí)間與青島中世合規(guī)研究院院長(zhǎng)王志樂就企業(yè)合規(guī)管理進(jìn)行了座談。廳辦公室主任何旭，法治調(diào)研處處長(zhǎng)史延河，以及青島市司法局處以上干部一起參加了座談會(huì)。據(jù)悉，王志樂同時(shí)擔(dān)任北京新世紀(jì)跨國(guó)公司研究所所長(zhǎng)，全國(guó)企業(yè)合規(guī)委員會(huì)副主席，聯(lián)合國(guó)全球契約組織第十項(xiàng)原則專家組成員。此外，還兼任中國(guó)投資協(xié)會(huì)外資投資委員會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革研究會(huì)特約研究員，獲國(guó)務(wù)院頒發(fā)國(guó)家有突出貢獻(xiàn)專家證書和享受政府特殊津貼。

座談會(huì)上，王志樂結(jié)合自己多年來(lái)對(duì)企業(yè)合規(guī)管理的追蹤研究與實(shí)踐，以從企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)到政府合規(guī)行政為主題，對(duì)合規(guī)問題做了系統(tǒng)的介紹。王志樂介紹了他自1993年以來(lái)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成對(duì)德國(guó)、日本、韓國(guó)、美國(guó)和新加坡等國(guó)企業(yè)在華投資情況的研究成果；介紹了自2009年以來(lái)，調(diào)查研究50（余家國(guó)內(nèi)外大型企業(yè)強(qiáng)化合規(guī)管理體系提升競(jìng)爭(zhēng)軟實(shí)力的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，以及積極推動(dòng)中國(guó)企業(yè)合規(guī)管理的發(fā)展進(jìn)程。在講述了知名典型案例之后，引出了“合規(guī)”的定義，即“合規(guī)”一詞是由英文“compliance”翻譯而來(lái)，它通常是指“履行組織的全部合規(guī)義務(wù)”，包括合規(guī)要求與合規(guī)承諾。在此基礎(chǔ)上，王志樂闡述了“什么是合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)”。王志樂總結(jié)了合規(guī)監(jiān)管的發(fā)展趨勢(shì)，并得出結(jié)論，合規(guī)監(jiān)管發(fā)展的一個(gè)重要趨勢(shì)就是從查處違規(guī)案件到要求建立合規(guī)體系。在合規(guī)審查中，越來(lái)越嚴(yán)格。還有一個(gè)趨勢(shì)是從反腐敗等專項(xiàng)合規(guī)到全面合規(guī)，如早期合規(guī)主要是反腐敗，社會(huì)責(zé)任與環(huán)境責(zé)任。而現(xiàn)在的合規(guī)，則擴(kuò)大到貿(mào)易規(guī)則（出臺(tái)管制、貿(mào)易制裁）、競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則（反壟斷及不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)）、金融規(guī)則（反洗錢、反恐怖融資）、知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)則（反侵權(quán)）、數(shù)據(jù)保護(hù)規(guī)則（GDPR）等等。

王志樂指出，入世20年，中國(guó)跨國(guó)公司面臨打造世界一流企業(yè)的新挑戰(zhàn)和新機(jī)遇，強(qiáng)化規(guī)則競(jìng)爭(zhēng)力是打造世界一流企業(yè)的重要途徑。他強(qiáng)調(diào)，即使沒有發(fā)達(dá)國(guó)家合規(guī)監(jiān)管的壓力，中國(guó)企業(yè)從自身發(fā)展需要出發(fā)，也到了講規(guī)則重合規(guī)的發(fā)展新階段，從“要我合規(guī)”到實(shí)現(xiàn)“我要合規(guī)”的戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變。王志樂還指出了強(qiáng)化合規(guī)工作對(duì)于中國(guó)企業(yè)的重要意義，即從風(fēng)險(xiǎn)管控的角度，可以化解合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)；從企業(yè)管理的角度，可提升企業(yè)的管理能力和管理水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的轉(zhuǎn)型升級(jí)；從企業(yè)文化的角度，重構(gòu)企業(yè)文化，提升企業(yè)的軟性競(jìng)爭(zhēng)力。

王志樂強(qiáng)調(diào)，要以中國(guó)某通訊企業(yè)等案為例，通過(guò)多方面努力，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，加快推進(jìn)中國(guó)企業(yè)合規(guī)管理進(jìn)程。不管是政府還是企業(yè)，都應(yīng)認(rèn)識(shí)到，強(qiáng)化合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)，應(yīng)是企業(yè)走出去的前提，指導(dǎo)企業(yè)特別是國(guó)有大企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中遵規(guī)守法。王志樂還前瞻性地指出，合規(guī)要從推進(jìn)企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)發(fā)展到企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)與政府合規(guī)行政共同推進(jìn)，政府既要推進(jìn)企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)，又要加強(qiáng)自身合規(guī)行政。

王玉君充分肯定了合規(guī)研究對(duì)正在建設(shè)的山東自貿(mào)區(qū)、青島上合示范區(qū)的重大意義，對(duì)企業(yè)特別是大型國(guó)有企業(yè)走出去的重要意義，高度評(píng)價(jià)合規(guī)服務(wù)的價(jià)值，高度重視對(duì)合規(guī)意識(shí)的培養(yǎng)。王玉君指出，合規(guī)意識(shí)不僅廣大企業(yè)需要培養(yǎng)，政府機(jī)關(guān)也要努力培養(yǎng)，這既是企業(yè)走出去的需要、提升軟實(shí)力的需要，也是政府服務(wù)企業(yè)、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的需要。王玉君當(dāng)即向王志樂發(fā)出邀請(qǐng)，在省廳舉辦的“燕山大講堂”迅速安排王志樂的合規(guī)講座，為全省司法行政系統(tǒng)講授合規(guī)知識(shí)；同時(shí)，還將聯(lián)系涉企等有關(guān)部門，把王志樂關(guān)于合規(guī)研究和合規(guī)服務(wù)的智力成果推廣運(yùn)用到更寬的領(lǐng)域，為更多企業(yè)的良性發(fā)展提供智力支持和法治保障。王志樂愉快地接受了邀請(qǐng)。