隨著春節后企業復工高峰的來臨, 生產經營和物流運輸活動增多，人員流動增加，疫情防控工作面臨新形勢、新情況和嚴峻考驗。為保障復工后企業正常生產秩序，青島西海岸新區將建立醫療小分隊為重點企業服務機制，派出50支醫療服務工作隊進駐重點規模以上企業，做好企業復工復產疫情防控工作的“協調員、聯絡員、指導員”。

新區衛生健康局與區工信、人社、市場、社會治理等部門進行溝通對接，摸清摸準51家重點企業醫療服務需求，研究擬訂了《青島西海岸新區醫療工作隊服務重點企業工作方案》，按照“黨政牽頭、部門聯動、醫療服務、企業主體”的原則，組建“雙線并進”醫療工作隊，構建“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控責任體系，全面保障企業職工健康、服務企業復工復產，建立健全保障企業職工健康、服務企業穩定發展的“協調員、聯絡員、指導員”工作機制。

首先是保主線。由疾病防控和醫療救治組（ 區衛健局） 牽頭，依托 5家健共體及相關民營醫療機構，組織279名醫務人員組成5個醫療工作隊、50支醫療服務工作隊，包片進駐全區重點規模以上企業，協助開展返崗人員疫情核查、重點人員篩查排查、崗位防疫措施監督、健康教育宣傳、指導環境整治、協助應對突發疫情等工作。

然后是覆全線。基層醫療機構主動配合各大功能區、各鎮街（含靈山島省級自然保護區），按照屬地原則，對其他各類企業按照在崗職工規模，結合企業服務需求，統籌鎮街網格員、企業防疫人員等力量組建醫療工作隊，積極開展相關工作。

截至目前，累計選派279名醫務人員分赴51家重點企業協助開展疫情防控工作。為推動相關工作舉措的落實，新區衛生健康局還建立了局領導分片包干督導工作機制，成立了5個督導組，加強對醫療工作隊督促指導，努力與企業攜手渡過難關，堅決打贏疫情防控“阻擊戰”。