青島財經日報/青島財經網訊（記者 姜姍）休閑區、閱讀區、手工區……在市北區登州路街道豐盛路社區新時代“職工之家”，職工不僅可以體驗工會豐富多彩的活動，而且在家門口就能享受技能培訓交流、心理關愛、法律援助等特色服務。12月22日上午，市北區新時代“職工之家”在豐盛路社區正式啟動。不僅如此，市北區總工會還對登州路街道豐盛路社區工會、合肥路街道總工會、壽光路小學等16個 “職工之家”予以重點支持，徹底打通服務職工的“最后一公里”。
1260平米打造“標桿”
打造基層工會規范化建設示范點
為了滿足不同群體職工日益多元化的需要和訴求，讓廣大職工能夠就近、便捷、高效地享受到工會組織的服務。2019年，青島市總工會出臺了《青島市總工會關于加強工會基層組織建設三年行動計劃》，從2019-2021年，力爭用3年時間在全市普遍建立工會組織。
作為市北區按照“六有”標準打造基層工會規范化建設的示范點，位于豐盛路社區的新時代“職工之家”面積共計1260平方米，以職工服務站為載體，整合社區服務資源，建設發展成為集職工活動、業務咨詢、法律服務等多種服務功能為一體的服務實體。
“職工之家的啟動，使我們感受到工會組織的溫暖，我們也將勤奮工作，為繁榮南山市場經濟，為建設國際航運貿易金融創新中心核心區貢獻力量。”轄區職工代表高興地說。
下沉社區
打通服務職工“最后一公里”
近年來，各級工會紛紛要求在社區層面建立工會組織。但社區聯合工會建立以后，由于受活動場地，自身財力和人力等限制，職工群眾的獲得感有待增強。
“在今年新時代‘職工之家’的建設中發現這一問題后，我們決定分批按照‘六有標準’對社區聯合工會進行打造。從解決活動場地和活動載體問題入手，然后規范活動內容，使之經常化，規范化，打通服務職工‘最后一公里’，增加基層會員的幸福感和獲得感。”市北區總工會副主席李學良表示。
50家活動陣地
新時代“職工之家”遍地開花
據了解，今年以來，根據市北區基層組織建設的實際情況，結合《青島市總工會“十百千萬”創業帶動就業助力鄉村振興實施計劃》的要求，市北區總工會重點打造了富爾瑪工會陣地、“恒福集團”工會陣地、長青實業聯合工會職工之家等多個工會陣地。以富爾瑪工會陣地為例，不僅具備“職工之家”的功能，更建有農民工創業示范點、勞模創新工作室、八大群體建會示范點、職工書屋等功能區，充分滿足職工多樣化、個性化的需求。
不僅如此，圍繞“六有”標準，“八有”規范，市北區總工會還對登州路街道豐盛路社區工會、合肥路街道總工會、壽光路小學等16個機關事業單位新時代“職工之家”建設予以重點支持。截至目前，市北區總工會共投入專項資金228余萬元，建設新時代“職工之家”50家。下一步，市北區總工會將力爭以點帶面，逐步形成覆蓋職工廣泛、設施設備完善、規章制度健全的“職工之家”活動陣地網絡，凝聚廣大職工的智慧和力量，助力市北區國際航運貿易金融創新中心核心區建設。
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