青島市北區2024年新增高級工及以上技能人才2781人

日前，第四屆“威士特杯”全國咖啡師職業技能競賽山東省賽區選拔賽在浮山森林公園舉辦，選手們在操作臺前爭分奪秒地研磨咖啡豆、制作奶泡，在拉花藝術、咖啡口感等賽項一決高下。最終獲勝的6位選手將代表山東省參加12月底在北京舉辦的全國總決賽，角逐“全國技術能手”榮譽稱號。

“市北區充分發揮職業技能競賽在技能人才隊伍建設中的‘指揮棒’作用，為廣大技能人才提供施展才華的舞臺。遠不止于此，市北區連續兩年舉辦技能人才周，以咖啡、新媒體等專項比賽助提升，以技師專家學術研討促交流，以‘微技能’培訓夜校課程擴受眾，以技能人才‘青享卡’優服務，彰顯市北區厚待技能人才之心，幫扶技能人才之情?！笔斜眳^公共就業和人才服務中心職業培訓科科長林蓓說。

今年11月份，市北區第二屆技能人才周活動在技能人才培育重點企業山東港口青島港集團有限公司舉行，本次活動隆重推出“技能競賽賦能助力”“技師專家學術交流”“技能人才梯隊建設”“匠心筑夢展示體驗”“技能成就美好生活”“技能人才禮遇尊享”六大行動，咖啡師行業技能大賽山東賽區選拔賽、咖啡嘉年華、技能集市和“微技能”培訓夜校體驗等九項活動，切實體現了市北區禮敬技能人才、弘揚工匠精神的誠意，打通高技能人才發展路徑的決心。

山東港口青島港集團有限公司人力資源部副部長徐再旺表示：“很榮幸第二屆技能人才周活動能在青島港舉行，隨著企業技能人才隊伍越來越龐大，我們更注重員工技能成長。今年在市北區人社局的指導下，我們共有五百余名員工獲得高級工及以上等級證書。同時，企業還申報了金藍領培訓補貼項目，有220名技師及高級技師參加培訓。這些政策既能打通員工技能晉升通道，又為企業培育人才提供資金支持，十分感謝市北區人社局的貼心服務。”

近年來，市北區人社局多措并舉推動區域高技能人才培養和集聚，建立了以“微技能”培訓夜校為興趣開發、崗前技能培訓為基礎、金藍領和學徒制項目為提升、技能人才自主評價為結果檢驗的職業終身發展體系，積極選拔高技能人才申報齊魯首席技師等榮譽獎項，鍛造高技能領軍人才隊伍。依托山東港口青島港、青啤集團等區域先進制造業、海洋業等產業集群，深化鏈主企業在“新八級工”制度下的技能人才培育引領作用，完善以職業資格評價、職業技能等級認定和專項職業能力考核等為主要內容的技能人才評價制度，高技能人才數量逐年上升，2024年新增高級工及以上技能人才2781人，數量較去年同期增長149%，在全市率先完成高技能人才指標。

“了解企業在技能人才培育中的痛點堵點，針對性化解技能人才成才矛盾，引導企業建立健全基于崗位價值、能力素質、業績貢獻的技能人才培育機制。下一步市北區人社局計劃與青島市技師學院、青島市中華職教社探索打造青島市職業教育國際會客廳，打通國際技能等級證書認證和國際技能人才培養輸送路徑。”市北區公共就業和人才服務中心副主任陳碩說。

青島財經日報/首頁新聞記者 辛小麗

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