4月10日，青島萊西市發布公告，為加快推進該市醫療水平和教育質量提高，兜牢民生底線，萊西市印發《萊西市“銀齡菁英”行動實施方案》，面向全國選聘醫療和教育領域優秀退休（離崗）專家。報名即日起至今年5月31日止。

公告顯示，萊西市公開選聘“銀齡助康”醫學專家，要求選聘對象退休（離崗）前在三級公立醫院從事臨床一線工作20年以上，具有本科及以上全日制學歷，具有5年及以上高級及以上職稱和相應職業（執業）資格證書；公開選聘“銀齡助學”教育專家的選聘對象是全國范圍內公辦中小學（教研機構）退休教師、校長、奧賽教練員、學科教研員，要求其退休（離崗）前曾獲得省級及以上名師、名校長榮譽稱號，或擔任過省級及以上學科教研員，奧賽輔導教練員，具有大專及以上全日制學歷，具有副高級及以上職稱。選聘對象的年齡原則上不超過65周歲。

公告對受聘后“銀齡助康”醫學專家、“銀齡助學”教育專家的工作形式及崗位職責進行明確。“銀齡助康”醫學專家工作形式及崗位職責包括，作為醫療衛生機構專科團隊的領頭人，帶領團隊成員以“揭榜掛帥”的形式到萊西開展工作，協助醫院建立起1個或以上的區域特色專科；作為醫療衛生機構專科帶頭人，指導完善科室學科發展規劃，帶教臨床新技術和新業務開展，構建培養專科人才梯隊，承擔骨干人員帶教培養任務，提升醫務人員在常見病、多發病的診療，預防保健、康復與慢性病管理，專科疾病危重情況的應急處理等方面的能力水平；作為醫療衛生機構“特聘”專家，以手術示范、疑難病例討論、教學查房、專家門診、學術講座等形式參加科室具體臨床業務工作，參與指導學科建設規劃、人才梯隊培養目標及關鍵技術突破計劃。

此外，“銀齡助學”教育專家的工作形式及崗位職責主要有，作為團隊的領頭人，帶領團隊成員，以“揭榜掛帥”的形式到萊西開展工作。學科帶頭人（業務校長），根據受援學校教育教學需求進行聽評課、開設示范課、研究課或專題講座，指導青年教師、協助學校做好教學管理和開展教研活動、課題研究等，發揮示范輻射作用，帶動提升受援學校教育教學和管理水平。

受聘專家服務期間的待遇，公告也有明確表達。“銀齡助康”醫學專家、“銀齡助學”教育專家服務期間人事關系、現享受的退休待遇不變。團隊領頭人，按照“揭榜掛帥”項目，以項目經費或績效獎金等形式議定獎勵數額。學科帶頭人，每年最高20萬元的補助，發放方式為簽訂服務協議后每月發放不高于1萬元補助，年終考核合格后另發放當年余下補助。行業“特聘”專家，按照日常業務服務量議定并兌現薪資待遇。

另外，公告公布了規范的選聘程序。自愿競聘“銀齡助康”醫學專家、“銀齡助學”教育專家的人員，分別填寫《報名表》連同相關證明材料打包，分別發送至萊西市衛生健康局、萊西市教育和體育局招募郵箱進行報名。公示結束無異議后，該市將組織與專家簽訂工作承諾書及服務協議，安排上崗。

青島財經日報/首頁新聞記者 辛小麗

責任編輯：王海山