近日，青島市嶗山區人民法院成功化解一起工傷認定行政爭議，切實推進矛盾糾紛實質性化解。

據了解，2022年8月24日凌晨4時30分左右，32歲的王某在工作期間發生抽搐后摔傷。次日，王某前往醫院接受治療，經醫院診斷為左手指骨骨折。隨后，王某到嶗山區人社局申請工傷認定，嶗山區人社局依法定程序作出《工傷認定決定書》。某人力資源公司不服，以“王某在工作中睡崗，非工作原因導致摔傷，不排除是因突發疾病致傷”等理由，將嶗山區人社局列為被告，向嶗山法院提起行政訴訟，要求依法撤銷該決定書，王某作為第三人參加了訴訟。

承辦法官在充分了解案件情況后，認為本案雖是某人力資源公司不服嶗山區人社局作出的《工傷認定決定書》從而提起的行政訴訟，但該案的糾紛實質上與某人力資源公司和王某的賠償問題息息相關，要想真正化解該爭議，則必須要解決王某的賠償問題。承辦法官詢問了原告、被告及第三人的意見，各方當事人均有調解意向，法官隨即展開調解，并在訴前、訴中做了大量的釋明、引導及協調工作，從情、理、法等多方角度入手，提出和解方案。最終，三方達成行政和解，由某人力資源公司向王某支付人民幣9000元，并協助其辦理工傷保險理賠事宜，最終一并解決了工傷認定和勞動爭議的糾紛，實現案結事了。

嶗山法院牢固樹立“小案事不小、小案不小辦”理念，聚焦工傷認定、保險待遇等民生關切領域，主動站在人民群眾的立場上思考和解決問題，始終堅持把能動司法貫穿到司法審判各方面全過程，努力推進矛盾糾紛實質性化解，有效地維護了勞動者的合法權益，減輕了勞動者和企業的訴累，真正做到讓司法裁判符合人民群眾普遍的、樸素的正義感受。

青島財經日報/首頁新聞記者  劉瑞東  通訊員  范天夢

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