員工在工作期間駕駛車輛發(fā)生交通事故，用人單位賠償損失后，能否行使追償權(quán)？近日，青島市市南區(qū)人民法院法官陳玉秀向雙方當(dāng)事人釋明用人單位享有追償權(quán)后，當(dāng)場促成雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議。
據(jù)了解，2021年5月13日晚上8時(shí)40分許，青島市市北區(qū)某臺(tái)球會(huì)所工作人員侯某駕駛于某名下的車輛在會(huì)所院內(nèi)由東向西移車時(shí)，與停放在院內(nèi)張某名下的車輛發(fā)生碰撞，造成車輛受損。經(jīng)交通事故認(rèn)定書認(rèn)定，侯某未按規(guī)定進(jìn)行倒車，且發(fā)生事故后駕車逃逸、未保護(hù)現(xiàn)場，應(yīng)承擔(dān)事故全部責(zé)任。某保險(xiǎn)公司商業(yè)三者險(xiǎn)不予理賠，后各方當(dāng)事人就車輛損失未達(dá)成一致調(diào)解意見，張某將侯某、于某、該臺(tái)球會(huì)所及該保險(xiǎn)公司訴至法院。于某稱，侯某私自拿他的車鑰匙挪動(dòng)車輛，發(fā)生事故后亦未告知，其車輛已受損，故不應(yīng)承擔(dān)相關(guān)賠償責(zé)任。法院對此案作出一審判決：該保險(xiǎn)公司在交強(qiáng)險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)損失賠償限額內(nèi)賠償張某2000元，該臺(tái)球會(huì)所賠償張某92500元，該臺(tái)球會(huì)所承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以依法向有故意或者重大過失的工作人員提出追償。
判決生效后，該臺(tái)球會(huì)所賠償了張某92500元。后該臺(tái)球會(huì)所注銷，其經(jīng)營者欒某將侯某訴至市南法院，要求侯某賠償損失92500元。另外，侯某就勞動(dòng)爭議糾紛在青島市市北區(qū)人民法院已起訴欒某，要求確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，并支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。
根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十一條規(guī)定：“用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或重大過失的工作人員追償。”本案中，侯某作為該臺(tái)球會(huì)所的工作人員，駕駛車輛發(fā)生交通事故后，未及時(shí)報(bào)警也未向該保險(xiǎn)公司報(bào)案，未保護(hù)現(xiàn)場且駕車逃逸，商業(yè)三者險(xiǎn)不予理賠，侯某作為駕駛?cè)舜嬖谥卮筮^失。因此，該臺(tái)球會(huì)所賠償車輛損失后，可以向侯某行使追償權(quán)。
市南法院法官陳玉秀向雙方當(dāng)事人釋明用人單位享有追償權(quán)后，侯某與欒某同意就車輛損失92500元按照一定比例承擔(dān)賠償責(zé)任。為減輕訴累，雙方還同意就市北法院勞動(dòng)爭議案件一并處理。此案得到圓滿解決，實(shí)現(xiàn)了社會(huì)效果和法律效果的統(tǒng)一。
【法官說法】
在此，法官提醒：發(fā)生交通事故時(shí)，可以按照以下流程進(jìn)行處理，切勿因害怕承擔(dān)責(zé)任或疏忽大意駛離現(xiàn)場，應(yīng)積極保護(hù)現(xiàn)場，報(bào)警并向保險(xiǎn)公司報(bào)案，避免損失進(jìn)一步擴(kuò)大。
1.駕駛?cè)嘶蜍囍鲬?yīng)及時(shí)報(bào)警、向保險(xiǎn)公司報(bào)案，告知事故發(fā)生情況，并拍照固定證據(jù)或劃定各車位置。如有人員受傷，及時(shí)采取措施搶救傷者；
2.聯(lián)系車輛4S店，告知車輛維修事宜；
3.交警固定事故現(xiàn)場，出具事故認(rèn)定書；
4.保險(xiǎn)公司現(xiàn)場查勘，獲取行駛證、駕駛證、事故認(rèn)定書等材料；
5.駕駛?cè)嘶蜍囍鲗④囕v駛至4S店或維修店，進(jìn)行車輛定損；
6.4S店或維修店與保險(xiǎn)公司對接，保險(xiǎn)公司處理理賠事宜。
青島財(cái)經(jīng)日報(bào)/首頁新聞?dòng)浾? 臧劍 通訊員 王芳
責(zé)任編輯：林紅
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