近日，膠州市人民法院勞動爭議速裁團隊集約化審理104起勞動爭議系列案件。該系列案件從網(wǎng)上立案受理到簽訂調(diào)解協(xié)議完成司法確認(rèn)僅用時26天，既高效保障了民生權(quán)益，又有效節(jié)約了司法資源，取得了良好的社會效果和法律效果。
據(jù)了解，膠州某公司因經(jīng)營不善導(dǎo)致停產(chǎn)，在與職工解除勞動關(guān)系時，簽訂了工資支付協(xié)議，另一家公司對該協(xié)議欠款提供擔(dān)保。協(xié)議簽訂后，膠州某公司因資金短缺，僅履行了一個月的付款義務(wù)，剩余工資款未再支付，部分職工因此向膠州法院提起訴訟。
膠州法院勞動爭議速裁團隊受理案件后發(fā)現(xiàn)，該系列案件涉及104名職工，且案情復(fù)雜，既有公司高管，也有普通職工，既有超過退休年齡者，也有未達退休年齡者，其中95人的欠款在所調(diào)取的勞動監(jiān)察大隊卷宗中有記載，但每名職工的具體欠款金額與卷宗記錄有一定出入。膠州法院勞動爭議速裁團隊迅速對接膠州市人力資源和社會保障局，調(diào)取相關(guān)涉案行政處罰案卷宗和勞動保障監(jiān)察案卷宗，對職工工資發(fā)放表、考勤表、欠發(fā)工資明細表進行一一核對，逐一核實確認(rèn)欠發(fā)工資數(shù)額，確認(rèn)了其中95名職工欠發(fā)工資的具體數(shù)額，并將該95起案件以5個司法確認(rèn)書的形式予以審結(jié)。過去，這類案件雖然被告是同一公司，但因為原告不同，均為一個原告一個案件，分別對應(yīng)一份法律文書。這種做法，不僅影響工作效率，而且造成案件數(shù)量增多，影響訴源治理。“集約化”方式不僅使立案、調(diào)解、制作文書的時間大為縮短，方便群眾，而且節(jié)約了司法資源，緩解了法院案多人少的矛盾。此外，對于調(diào)取卷宗無記載、尚未發(fā)現(xiàn)其他有效證據(jù)的剩余9起案件，為防止惡意、虛假訴訟，法官將案件轉(zhuǎn)入正式立案審理，最終因證據(jù)不足，法院判決駁回其訴訟請求。
工資是勞動者辛勤勞動的報酬，也是勞動者賴以生存的需要，保障勞動者依法獲得勞動收入就是依法保障勞動者的生存權(quán)。近年來，膠州法院十分注重涉勞動者工資等民生類案件的妥善審理，為涉勞動者討薪案件開啟綠色通道，做到快立案、快調(diào)解、快審判，通過多元化糾紛解決途徑化解勞務(wù)糾紛，更好地滿足群眾對高效司法、便捷司法、規(guī)范司法的新要求和新期待，保障勞動者的合法權(quán)益，維護社會和諧穩(wěn)定，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻法院力量。
青島財經(jīng)日報/首頁新聞 記者 劉瑞東 通訊員 郭倩
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