8月12日，首屆青島市人力資源服務技能大賽暨山東省人力資源服務技能競賽選拔賽在青島高新區圓滿收官。本次大賽共吸引來自全市人力資源服務行業及用人單位共133名人力資源管理人員參加。經資格審核、賽前培訓、初賽、決賽的重重鏖戰，來自青啤集團的劉翠梅等16名選手分別斬獲一、二、三等獎和優勝獎。

決賽現場

據悉，本次大賽旨在以賽帶練、以賽帶學、以賽聚才、以賽識才，推動青島市人力資源行業服務能力、技能水平進一步提升。早在大賽培訓階段，市人力資源社會保障局便邀請來自青島大學、山東青年政治學院、青島市勞動人事爭議調解預防中心的專家們分別從人力資源管理、人力資源實務、勞動爭議典型案例等方面為參賽選手授課“充電”。

16名選手同場競技

決賽階段，16名選手同場競技，歷經鋒芒畢露（必答題）、分秒必爭（限時題）、火眼金睛（案例糾錯）、巔峰對決（主題辯論）重重考驗，角逐出一、二、三等獎。其中，獲得一、二等獎的選手將同時榮膺“青島市人力資源技術能手”稱號，并代表青島市參加山東省人力資源服務技能競賽；獲得一等獎的選手還將獲得按規定申報“五一勞動獎章”資格。

“人力資源服務業直接服務勞動者和廣大用人主體，是賦能百業的‘鏈點’產業，在推動經濟社會高質量發展中具有重要作用。本次大賽，將有效提升人力資源服務全行業人員的專業技能和實際操作中優秀的服務能力，并引導整個社會形成良好的人力資源服務氛圍。”青島市公共就業和人才服務中心主任董海波表示。

頒獎儀式

據了解，青島市近年來充分發揮市場在優化人力資源配置中的決定性作用，出臺了《關于加快人力資源服務業高質量發展的若干措施》，從做大行業規模、優化行業結構、提升市場化水平、促進融合創新發展、打造高素質職業化人才隊伍等緯度，拿出“真金白銀”的16條新政舉措，強化培育高端龍頭企業，激發行業新動能，釋放市場新潛能，努力推動人力資源服務業實現高質量跨越式發展。截至2021年底，全市人力資源服務機構（含勞務派遣機構）共有2668家，從業人員達5.1萬人，年服務用人單位達到53.5萬家次，幫助實現就業、擇業和流動231萬人次，營業收入為364.82億元，同比增長29%。

下一步，市人力資源社會保障局將持續加強人力資源服務業政策供給，實施做大行業規模、優化行業結構、提升市場化水平、促進融合創新發展、打造高素質職業化人才隊伍等工程計劃，加快人力資源服務高質量協同發展。

青島財經日報/首頁新聞記者 封滿樓