致敬，張瑞敏

張瑞敏，杰出企業(yè)家，在他退休半年之后，收到家鄉(xiāng)人對(duì)他的贊譽(yù)。

2022年6月25日，青島年度經(jīng)濟(jì)成就獎(jiǎng)將青島經(jīng)濟(jì)人物終身成就獎(jiǎng)授予張瑞敏。這是該獎(jiǎng)項(xiàng)的首次頒出，張瑞敏也成為獲得該榮譽(yù)的第一人。這是全市經(jīng)濟(jì)企業(yè)界，對(duì)老一代優(yōu)秀企業(yè)家為青島經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展做出的突出貢獻(xiàn)所表達(dá)的敬意，也是對(duì)青島一以貫之支持企業(yè)、支持企業(yè)家發(fā)展，厚植企業(yè)家成長沃土的一次褒獎(jiǎng)，更是對(duì)青島企業(yè)家精神生生不息代代相傳的一個(gè)期許。

以城市之名，致敬張瑞敏，致敬青島企業(yè)家群體！

讓中國管理模式走進(jìn)世界舞臺(tái)中央

1984年，張瑞敏臨危受命來到了瀕臨倒閉的青島電冰箱總廠開始了堅(jiān)苦卓絕的創(chuàng)業(yè)歷程。他曾掄起大錘，砸毀76臺(tái)不合格的冰箱，為海爾砸出了中國電冰箱史上第一枚質(zhì)量金牌；他也堅(jiān)定信念，走出國門海外創(chuàng)牌，從此讓中國的海爾享譽(yù)全球。他創(chuàng)立“人單合一雙贏”模式，在世界管理學(xué)界刻下了東方范式的名字；他更是三登哈佛，以海爾之名，掀起了一場“東學(xué)西漸”的風(fēng)潮。

人們說，他是一個(gè)劃時(shí)代的企業(yè)家，但在海爾人的眼中，他和所有人一樣，是一個(gè)永遠(yuǎn)在路上的創(chuàng)業(yè)者。他的領(lǐng)帶上寫滿了方程式，那是他對(duì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的思考，也是對(duì)“人性”價(jià)值的求索。他將海爾從一個(gè)有圍墻的花園變革為一個(gè)開放的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)平臺(tái)，而后開啟了“人人創(chuàng)客”的全新時(shí)代。當(dāng)物聯(lián)網(wǎng)之風(fēng)于時(shí)代中翻涌而起時(shí)，他又一次踏上征程，讓海爾以物聯(lián)網(wǎng)生態(tài)品牌之姿，站上舞臺(tái)中央。

從一個(gè)資不抵債、瀕臨倒閉的集體小廠，到如今旗下?lián)碛小敦?cái)富》500強(qiáng)、產(chǎn)品暢銷100多個(gè)國家的全球化企業(yè)……張瑞敏真正做到了如他所說，“在有限的生命里，我們改變不了生命的長度，但可以改變生命的高度和寬度。”

在他的思想中，沒有成功的企業(yè)，只有時(shí)代的企業(yè)。在這個(gè)新的時(shí)代，全世界領(lǐng)先的企業(yè)站在了同一起跑線上，全球企業(yè)需要一種物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的管理模式來引領(lǐng)未來的發(fā)展。張瑞敏在2005年首提人單合一模式，歷經(jīng)十七年實(shí)踐探索，人單合一已發(fā)展成為全球普適的引領(lǐng)模式，全球?qū)W者自發(fā)成立十二個(gè)人單合一研究中心，復(fù)制推廣人單合一，使之成為繼福特制、豐田制之后第三代世界性的管理模式。張瑞敏在海爾打造成世界級(jí)中國造的同時(shí)，也向全世界輸出了前所未有的中國式管理經(jīng)驗(yàn)。

37年詮釋了企業(yè)家精神

《大時(shí)代成就企業(yè)家》中提到，企業(yè)家的個(gè)人命運(yùn)永遠(yuǎn)和他所處的時(shí)代緊密相連。在中國經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后的特殊歷史時(shí)期，張瑞敏這一批企業(yè)家“摸著石頭過河”，從無到有、敢想敢做，通過不斷地勇毅前行建立起了自己的商業(yè)帝國。

這位海爾曾經(jīng)的“掌舵人”，一路風(fēng)風(fēng)雨雨走過37年，護(hù)海爾遠(yuǎn)航，可謂是海爾前行的燈塔。他不僅為中國家電行業(yè)開創(chuàng)了一個(gè)新時(shí)代，更是推動(dòng)中國家電品牌走向海外的標(biāo)志性人物。

有人說，創(chuàng)造一個(gè)全球化的企業(yè)、打造一個(gè)世界級(jí)的品牌、締造一種與時(shí)俱進(jìn)的企業(yè)文化，任何一個(gè)企業(yè)家只需擁有其中一項(xiàng)，就無愧于杰出企業(yè)家的榮譽(yù)。有一位企業(yè)家，這三項(xiàng)全都做到了，他就是張瑞敏。

在2021青島年度經(jīng)濟(jì)成就發(fā)布儀式上，青島年度經(jīng)濟(jì)成就獎(jiǎng)評(píng)選活動(dòng)組委會(huì)授予海爾集團(tuán)創(chuàng)始人、董事局名譽(yù)主席張瑞敏青島經(jīng)濟(jì)人物終身成就獎(jiǎng)榮譽(yù)稱號(hào)，以表彰其在民族品牌、中國制造、城市形象、企業(yè)發(fā)展等方面做出的突出貢獻(xiàn)。同時(shí)，也以此激勵(lì)更多企業(yè)、企業(yè)家激情創(chuàng)業(yè)，勇于創(chuàng)新，積極投身青島城市發(fā)展與建設(shè)中，為加快建設(shè)新時(shí)代社會(huì)主義現(xiàn)代化國際大都市做出更大貢獻(xiàn)。

如今的海爾已經(jīng)不再是單純的家電生產(chǎn)企業(yè)，更是一個(gè)鏈接世界資源生生不息的生態(tài)。“奧地利學(xué)派經(jīng)濟(jì)學(xué)家約瑟夫·熊彼特首創(chuàng)的‘創(chuàng)造性破壞’，曾經(jīng)是只有少數(shù)企業(yè)家才有的特質(zhì)。然而現(xiàn)在時(shí)代變了，物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代不能靠少數(shù)人，不能靠一個(gè)人，而是要把每個(gè)人都塑造成為擁有創(chuàng)造性破壞思維的企業(yè)家。” 張瑞敏認(rèn)為，企業(yè)家越純粹，企業(yè)走得越遠(yuǎn)。“看一個(gè)人是不是真正的企業(yè)家，就看這個(gè)人能不能創(chuàng)造一種機(jī)制，讓每一個(gè)人都有成為企業(yè)家的機(jī)會(huì)和可能。這也契合了管理大師彼得·德魯克所說，‘讓每個(gè)人成為自己的CEO’。”

以時(shí)代之名，以創(chuàng)業(yè)之志，致敬張瑞敏的時(shí)代，致敬時(shí)代的張瑞敏。

青島財(cái)經(jīng)日報(bào)／首頁新聞?dòng)浾?李倚慰