建設浮山灣國際人才港“聚才”，深化校企地合作“用才”，設立國內首家人才旅社“攬才”……今年，市南區將高校畢業生就業工作納入區為民辦實事，通過搭建全要素平臺、加速產學研用融合、營造全鏈條生態，打響“智匯市南”品牌，構筑人才聚集與成長的新高地。
浮山灣國際人才港“八方聚才”
一座浮山灣國際人才港，讓市南“聚天下英才而用之”的底氣更足。
6月21日，青島浮山灣國際人才港繼5月份開門納客、啟用浮山灣海外人才樞紐站(韓國)后，再續華章——浮山灣海外人才樞紐站(美國)設立，位于美國伊利諾伊州大芝加哥地區的安恩斯教育集團總部，將為海外人才回國發展搭起“鵲橋”。
“浮山灣國際人才港站位全球化視野、市場化思維，是‘樓宇+延展服務’模式賦能國際人才的全新嘗試。”如市南區委組織部副部長，區人社局黨組書記、局長洪琳所言，建設浮山灣國際人才港，是市南把握國際化大都市樣板區的大勢之趨。其以人才招引平臺為支撐，企匯、創新創業、孵化三中心為主導，青島海創園為引擎，加速企業孵化、遴選合作技術、引進培訓人才，將成為市南乃至青島的人才集聚高地、海歸創業首選。
校企地攜手打造“用武之地”
眼下，正是高校畢業生就業的關鍵期。
“來松立集團見習后參與真實的項目開發，與在學校時的基礎模擬有一定聯系。”在市南見習的大學畢業生孔淑蕾說。
近年來，市南深化校企地就業創業合作共同體，實現學生所學專業技能與地方所需人才、企業所需崗位精準對接、長期合作。先后認定中科院海洋研究所、海信集團、市政集團等“星級”企事業單位為青年見習基地，推進產學研用深度融合，形成人才“強磁場”。同時，拓寬就業渠道，將數字化改革融入雙創工作全鏈條，開展高校畢業生“云上對接”“云上洽談”“云上簽約”。
截至目前，市南設有141家見習基地，涉及現代金融、高端商務、海洋科技、數字技術和現代服務業等產業領域，每年可提供見習崗位4300余個，見習留用率達85%以上。
市南區公共就業和人才服務中心主任孫智表示，市南將實施“兩年兩百家見習基地”培育計劃，面向全國高校開展“職在市南 共贏未來”系列活動，創新“線上開直播+線下進校園”打法，讓畢業生人盡其才、各展其能。
依托人才旅社“筑巢引鳳”
在市南，“此心安處是吾鄉”成為許許多多追夢人、追光者的共同感受。
6月16日晚，坐落于中山路214號的“才來市南”人才旅社亮相。飽含深意的名字里，滿懷市南“群英薈萃、攬才育智”的熱忱與誠意。
作為國內首家投入使用的人才旅社，將成為年輕人來青的第一站——凡是35周歲以下專科及以上首次來青就業人才，可通過“市南人才網”微信小程序，預約6天免費加1天低價的住宿床位，還可按不高于市場價60%，最長3個月的就業過渡床位。
通過建立人才和企業信息庫，人才旅社可為青年人才提供招聘信息、就業創業指導和求職培訓等精準服務，還可幫辦代辦，對接政策推介、企業用工、創業資本等，“足不出社”享受專屬服務，促進人才在全區合理流動、高效集聚。該旅社運營負責人韓陽介紹，這里還融入技能換宿、交友閱讀、圍爐夜話、外語角、定制化旅游路線等時尚業態，讓青年快速融入、留在青島。
此外，市南推出系列優惠補貼、就業指導、幫扶服務等“一攬子”政策。譬如，落實高校畢業生住房、青年人才在青創新創業一次性安家費等，推行畢業生業務“網上辦”“碼上辦”“不見面”辦理，以“真金白銀”為畢業生保駕護航。
如今，市南大地風正勁足，戰略性新興產業加快布局，在區域發展大局的能見度、科技創新版圖中的顯示度日益提升，成為各領域人才近悅遠來、施展抱負的熱土。
青島財經日報/首頁新聞記者 李倚慰 通訊員 王一婷
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