為深入貫徹落實《軍隊干休所工作暫行規定》，推動老干部服務保障工作向社會化拓展，向精準化聚焦，向信息化延伸，5月20日，青島警備區舉行 “十進所·八上門”服務實踐活動軍地合作啟動暨簽約儀式。青島警備區、市退役軍人事務局、所屬干休所和地方合作單位領導，以及離休干部代表出席儀式活動，軍地合作單位現場簽訂了合作意向書，軍地單位代表作了表態發言。

國防動員系統調整改革以來，青島警備區認真貫徹落實習主席“三個不降”總要求，以關心關愛革命功臣為要旨，針對老干部普遍進入深度兩高期，空巢老人逐年增多，對醫療服務、心理撫慰、法律援助、文化需求等服務要求高，精準保障難的實際，探索走開軍地合作拓展社會化服務的路子，聯合駐地優勢資源力量，積極回應離退休干部熱切期盼，廣泛開展愛黨愛國紅色教育，在青島社會凝聚起崇尚英雄、關愛功臣的正能量，營造出弘揚傳統、尊老愛老的好風氣。

為全力打造竭誠服務、精準保障的新質平臺，青島警備區圍繞山東省軍區部署開展的“醫療保健進所、精品文化進所、志愿服務進所……”等為主要內容的“十進所·八上門”服務實踐活動內容要求，與市文聯、海慈醫療集團、愛爾眼科醫院、雷鋒精神研究協會、基層法律工作協會和青島草場屯糧蔬種植專業合作社等服務優質單位結成合作對子，將社會優勢資源引入干休所、增添新動能，全方位、多角度、各領域滿足離休干部需求所盼。突出醫療保健、開展特色診療，讓老干部擁有“私人醫生”；引進精品文化、豐富文娛活動，讓老干部享受“文化大餐”；增強法制觀念、化解矛盾糾紛，讓老干部得到“專業咨詢”；關注生活日常、供應優質產品，讓老干部體驗“隨身超市”；隨時進所上門、提供貼心服務，讓老干部感受“家庭親情”。

啟動即行動。簽約儀式結束后，地方合作單位隨即開展各項志愿服務活動，現場的名醫專家為離休干部進行耳穴壓豆、推拿按摩、眼底檢查等特色診療，移動產品平臺上擺滿各種綠色環保果蔬供大家隨意挑選，專業律師耐心回答著老同志的疑惑疑慮，雷鋒志愿者們分組上門入戶到行動不便的老干部家中陪伴聊天、收拾家務。豐富多樣、有條不紊的服務活動，既體現了軍地合作的優勢互補，更讓老首長老阿姨體會到了高效率、真暖心，大家都覺得進入新時代、添了新花樣、有了新氣象。

警備區領導表示，軍地合作簽約，標志著老干部服務保障工作進入新的階段、注入新的動力、有了新的內涵，必將有利助推“十進所·八上門”服務實踐活動在警備區全面展開、有效落實。下一步，軍地雙方將著眼凝聚共識、集思廣益、實現共贏，積極探索建立服務實踐活動常態化運行機制，不斷提升服務保障工作水平，努力打造和諧幸福、宜居宜養的休養環境。

青島財經日報/首頁新聞記者 封滿樓 通訊員 李西勇  高鵬