3月2日，市水務管理局“作風能力提升年”活動領導小組辦公室召開工作會議，進一步研究深化局“作風能力提升年”活動措施，做到高起點、高標準全面實施。局黨組成員、副局長、活動領導小組辦公室主任劉峰出席會議并講話。領導小組辦公室各職能組全體成員參加會議。
會議明確了領導小組辦公室各職能組人員構成和工作職責，各職能組匯報了前期準備工作情況和下步工作計劃，圍繞“精心組織實施、加強團結協調、嚴格工作標準、提升活動質量、用好宣傳平臺、健全檔案記錄”等方面展開充分討論，提出意見建議。
會議指出，領導小組辦公室全體成員要帶頭提高政治站位，充分認識開展“作風能力提升年”活動的重要性和必要性，把思想和行動統一到市委的決策部署上來，統一到局黨組動員部署會的精神上來，迅速進入情況，帶頭以良好作風做好統籌協調、活動開展和服務保障等工作，全面展示良好形象。
會議要求，各職能組要發揚“嚴、真、細、實、快”的作風，超前謀劃，主動作為，切實按照活動方案中明確的職責，認真籌劃好相關工作，既要不折不扣地抓實抓好規定動作，還要結合水務工作實際，搞出特色和亮點。要分工不分家，加強團結協作，心往一處想，勁往一處使，齊抓共管，形成合力，推動活動抓出特色、抓出經驗、抓出成效。要把活動開展與完成水務年度目標任務結合起來、與年度綜合考核工作結合起來，找準工作結合點，確保活動開展與業務工作兩不誤、兩促進。要精心謀劃狠抓落實，各項活動開展既要有形式，又要有內容，更要有實效。在制定規章制度、組織干部教育培訓、開展黨組織活動、制定考核辦法等重點工作時，要將作風能力建設作為一項重要內容，確保活動內容落地落實。要突出水務特色，力求活動內容具體化、精準化、差異化，防止“上下一般粗、左右一個樣”。要強化問題導向，結合為群眾辦實事全面梳理水務工作難點、痛點、堵點，找準穴位，制定措施，精準施策，切實增強活動的實效性。要強化結果導向，拿結果說話、用數據說話,年底，要看各方面的制度機制是否明顯完善，干部職工作風能力是否明顯提升，要看真正干成了幾件大事、辦好多少實事，切實增強活動實效。
青島財經日報/首頁新聞記者 榮曉敏
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