延續2021年態勢，今年以來，上市公司推出各類激勵計劃數量依舊保持高位。數據顯示，2022年以來已有超百家上市公司相繼發布了涉及股權激勵的公告。不過，在上市公司開年“大禮包”中，部分企業的“0元購”“1元購”等低價激勵方案引發了投資者熱議，也引起了交易所關注。業內人士指出，目前人才市場競爭日趨激烈，企業需要更加綜合地運用多種激勵手段實現人才管理，但也需要保持方案的合理性。(經濟參考報)