2021年，青島市新增省級博士后創新實踐基地14家、市級博士后創新實踐基地30家，博士后平臺數量和質量均居全省第一。

2021年1至12月，根據《山東省博士后創新實踐基地管理辦法》(魯人社字〔2020〕91號)有關規定，山東省人力資源和社會保障廳先后認定青島市的青島國赫通供應鏈有限公司等14家單位為山東省博士后創新實踐基地。2021年12月，根據《青島市博士后創新實踐基地管理辦法（試行）》（青人社規〔2019〕15號）有關規定，青島市人力資源和社會保障局認定青島中加特電氣股份有限公司等30家單位為青島市博士后創新實踐基地。

山東省博士后創新實踐基地是指具備一定條件，未設立博士后科研流動站和工作站的企業、從事科學研究或者技術開發的事業單位、設區的市級以上高新技術開發區、經濟技術開發區或留學人員創業園區，經省人力資源社會保障部門授權、依托博士后科研流動站代為招收博士后研究人員、開展技術創新實踐活動的省級博士后工作平臺。青島市博士后創新實踐基地是青島市級的可以依托博士后科研流動站代為招收博士后研究人員開展課題研究和科技創新實踐活動的工作平臺。與國家博士后科研工作站、省博士后創新實踐基地一樣，均可與博士后科研流動站聯合招收博士后研究人員。對管理規范、成績突出的市基地優先向上推薦申報博士后科研工作站或省博士后創新實踐基地。

目前，全市共設立博士后站（基地）203家，其中博士后科研流動站66家、博士后科研工作站52家（含分站）、山東省博士后創新實踐基地31家、青島市博士后創新實踐基地54家，形成國家、省、市“全鏈條”博士后招收培養、創新創業平臺體系，博士后平臺數量位居全省第一。在人力資源和社會保障部、全國博士后管理委員會對博士后科研流動站和工作站進行的最新綜合評估中，青島市10個流動站和7個工作站為優秀等級，46個流動站和14個工作站為良好等級，4個流動站和17個工作站為合格等級，優秀數量和總體成績均位居全省第一。全市博士后累計進站（基地）5500余人，出站（基地）2600余人，出站（基地）留青2000余人，出站（基地）留青率達76％。

下一步，青島將全面總結博士后工作的成績、經驗，深入貫徹落實中央人才工作會議和十九屆六中全會精神，加快實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略，優化博士后平臺建設，嚴格博士后人員招收管理，提升博士后工作服務水平，持續發揮博士后設站單位主體作用，推動博士后工作科學發展，為培養造就更多具有國際競爭力的青年科技人才后備軍作出更大貢獻。

青島財經日報/首頁新聞記者 封滿樓