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剛剛,又一地宣布延長生育假、增設(shè)育兒假,即日起實施!

今天上午,

上海市十五屆人大常委會第三十七次會議

審議并表決通過了

《上海市人口與計劃生育條例》

(以下簡稱《條例》)。

據(jù)悉,

《條例》將生育假由三十天延長到六十天,

子女年滿三周歲之前,

夫妻雙方每年可以享受育兒假各五天,

修改后的《條例》即日起實施。

生育假由三十天延長到六十天

2021年5月31日,中央政治局召開會議,審議通過《關(guān)于優(yōu)化生育政策促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展的決定》。6月26日,中共中央、國務(wù)院正式印發(fā)《決定》,明確實施一對夫妻可以生育三個子女政策,取消社會撫養(yǎng)費(fèi)等制約措施,清理和廢止相關(guān)處罰規(guī)定,配套實施積極生育支持措施。8月20日,全國人大常委會表決通過關(guān)于修改《中華人民共和國人口與計劃生育法》的決定。

修訂后的《條例》共有十八項,根據(jù)《決定》精神和上位法規(guī)定,此次修訂對生育政策作出優(yōu)化:一是明確實施“三孩”生育政策,提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育,一對夫妻可以生育三個子女。二是修改再生育子女的條件,簡化認(rèn)定情形,不再對再婚夫妻之前生育的子女進(jìn)行合并計算。三是取消社會撫養(yǎng)費(fèi)等制約措施,刪除相關(guān)法律責(zé)任條款。

綜合考慮國家政策導(dǎo)向、區(qū)域平衡、基金承受能力、社會影響等方面因素,將生育假由三十天延長到六十天。

增設(shè)育兒假,明確規(guī)定:“符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻,在其子女年滿三周歲之前,雙方每年可以享受育兒假各五天。育兒假期間的工資,按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給。”

《條例》還規(guī)定,鼓勵用人單位采取有利于照顧嬰幼兒的靈活休假和彈性工作措施,支持家庭生育、養(yǎng)育。

延續(xù)《獨(dú)生子女父母光榮證》制度

《條例》明確:一是延續(xù)《獨(dú)生子女父母光榮證》制度,明確在政策調(diào)整后繼續(xù)享受相關(guān)獎勵扶助,并給予必要的優(yōu)先和照顧。二是建立計劃生育特殊家庭全方位幫扶保障制度。在原有一次性補(bǔ)助的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步建立健全對此類人群的生活、養(yǎng)老、醫(yī)療、精神慰藉等全方位幫扶保障制度。

上海市相關(guān)部門就《條例》

實施中有關(guān)假期問題,

有如下解答

↓↓↓

1.生育假是多少天?如何享受?

答:按照《條例》規(guī)定,符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻,女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,還可以再享受生育假六十天。生育假享受產(chǎn)假同等待遇。生育假一般應(yīng)當(dāng)與產(chǎn)假合并連續(xù)使用。生育假遇法定節(jié)假日順延。

2.在2021年5月31日(包括5月31日)之后至新修訂《條例》出臺實施(2021年11月25日)前這段時間已經(jīng)生育子女的夫妻,如何享受生育假?

答:在這段時間內(nèi)符合法律法規(guī)規(guī)定已經(jīng)生育子女的夫妻,如果女方已經(jīng)按照原《條例》享受完畢三十天生育假的,可以再補(bǔ)享受生育假三十天;如果女方已經(jīng)領(lǐng)取了原三十天生育假期間的生育保險待遇,可以再補(bǔ)領(lǐng)取三十天生育假期間的生育保險待遇。醫(yī)保部門會自動按原申領(lǐng)銀行賬戶予以補(bǔ)發(fā),無需個人重復(fù)申請。

3.育兒假是多少天?如何享受?

答:按照《條例》規(guī)定:“符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻,在其子女年滿三周歲之前,雙方每年可以享受育兒假各五天。育兒假期間的工資,按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給。”在實際執(zhí)行中,育兒假按照生育的子女?dāng)?shù)量計算天數(shù)。每年的育兒假原則上應(yīng)在當(dāng)年使用,可以連續(xù)使用,也可以分散使用。

4.《條例》規(guī)定,“在其子女年滿三周歲之前,雙方每年可以享受育兒假各五天”,這里的“每年”是指自然年?還是周年?

答:指的是“周年”。舉例來說:如果孩子的出生時間是2021年12月1日,則到2022年11月30日是一個周年,在這個周年期間,雙方可以享受育兒假各5天。以此類推。

5.在新修訂的《條例》實施之日(2021年11月25日),子女年齡不滿三周歲的,其父母是否也可以享受育兒假各五天?

答:可以享受育兒假,以孩子的實際年齡來計算。舉例來說:如果孩子的實際年齡已經(jīng)滿1周歲、未滿2周歲的,則其父母雙方還可以享受2個周年期間的育兒假各5天。以此類推。

又一地延長生育假,夫妻還能享受育兒假,你怎么看?

來源:青島日報

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