習近平總書記在中央全面深化改革領導小組第六次會議審議《關于加強中國特色新型智庫建設的意見》時的講話中強調：“我們進行治國理政，必須善于集中各方面智慧、凝聚最廣泛力量。要重點建設一批具有較大影響和國際影響力的高端智庫。”為了貫徹黨中央的決策部署，青島市委黨校不斷提高咨政水平，在打造新型地方智庫方面作出了突出成就，在一定程度上為打造鄉村振興齊魯樣板作出了應有貢獻。
一、不斷強化黨校科研的政治導向和理論引領功能
中共中央《關于加強和改進新形勢下黨校工作的意見》第十四條明確規定，黨校科研要“加強對‘四個全面’戰略布局研究，加強對基礎理論和重大現實問題研究”。十八大以來，青島市委黨校組織全體教師先后在《人民日報》等報刊發表包括鄉村振興內容在內的論文80余篇，同時在《中共青島黨校學報》編發相關論文，及時跟進中央重大決策部署，做到“重大節點有聲音、重大問題亮觀點、重大時段搭平臺，為黨員干部學習貫徹中央精神提供正確引領和學理支撐”。
二、立足青島實際，不斷強化地方新型智庫的地方特色
地方智庫是必須形成鮮明的地方特色和本土風格。青島是東部沿海開放城市，也是世界著名的港口、旅游城市。在黨和國家大力推動“藍色經濟”和“一帶一路”發展戰略的宏觀背景下，如何進一步加快產業結構的優化升級和經濟發展方式迅速轉變，實現藍色跨越，打造全國藍色經濟領軍城市，成為青島市委市政府肩負的歷史使命。青島市委黨校堅持圍繞中心、服務大局，密切跟蹤市委市政府領導的工作部署和決策需求，大力推動事關地方全局性、長期性、基礎性、戰略性問題的對策性研究。成立"12345"政務熱線博士接線團和教授支援團等重要工作，搞好“一線科研”，跟蹤青島市改革開放和現代化發展中的熱點、難點、痛點、堵點問題，實現對策研究與領導決策的“無縫對接”，努力發揮黨校科研的咨政作用。
三、加強學科建設，大力提高新型智庫的人才隊伍素養
地方智庫必須建立起較強的人才吸納機制，吸收那些既有專業理論功底、又熟悉決策過程的專家型官員或官員型專家進入智庫，既為政府儲備決策人才，又為培養后備人才發揮“傳幫帶”作用。青島市委黨校主要通過培養優化自有人才、深度融合學員資源、廣泛整合社會力量三種方式，構建起一支開放型、綜合型咨政人才團隊，為打造富有地方特色的新型智庫，提供了人才保證。
四、實施“課題帶動”戰略，推動咨政成果高端批示
為了整合校內外科研力量，形成協同攻關優勢，青島市委黨校堅持立足實際找課題、面向社會搞科研，通過加強與政府行業主管部門及政策研究部門、高等學校、科研院所的合作和交流，建立起開放的科研管理體制和靈活的科研運行機制。一是加強與全國知名高校和駐青高校對接，邀請中國海洋大學、中國石油大學、青島大學、青島科技大學等高校的專家學者，分別以“發起青島市‘鄉村振興攻勢’”“發起突破平度萊西攻勢”“打造鄉村振興齊魯樣板”為主題舉辦三期“山海觀”論壇，助力鄉村振興。二是加強與全市黨校系統進行對接，強化科研協同。舉辦了全市黨校系統首屆科研成果評獎，對區市黨校發揮了較好的科研聯動作用，使全市黨校成為市委重要的哲學、社會科學研究機構。三是充分發揮“課題帶動”戰略。2000年以來，全校先后承擔國家社科規劃課題、軟科學課題、自然科學基金課題35項，承擔中共中央黨校（國家行政學院）課題、山東省社科規劃課題等省級課題80多項，先后有50多項科研成果進入國家、省級領導決策，其中《因地制宜推進村莊結構調整》獲黨和國家領導人批示，《關于建立山東半島藍色經濟區合作發展機制的對策建議》和《關于借力黃河重大戰略爭取國家中心城市落地山東的建議》分獲省委主要領導批示。
中共青島市委黨校科研部主任、教授 劉增祿
請輸入驗證碼