我的位置:首頁(yè)>文章詳情

搭建行業(yè)供需對(duì)接發(fā)展平臺(tái)!青島市發(fā)布首份人力資源服務(wù)供需目錄

近日,青島市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布全市首份人力資源服務(wù)供需目錄(后簡(jiǎn)稱目錄),聚焦市場(chǎng)需求導(dǎo)向,打造創(chuàng)新成長(zhǎng)陪伴計(jì)劃,引導(dǎo)機(jī)構(gòu)按照市場(chǎng)化配置原則做強(qiáng)做大,通過政策促進(jìn)、目錄引導(dǎo)、征信管理創(chuàng)新人力資源市場(chǎng)化配置,破解供需結(jié)構(gòu)矛盾,進(jìn)而構(gòu)建良性發(fā)展的需求導(dǎo)向型態(tài)勢(shì)。

據(jù)悉,目錄包括“供給目錄”和“需求目錄”兩部分,供給目錄包含全市各類優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為企業(yè)提供的優(yōu)勢(shì)服務(wù)產(chǎn)品,需求目錄提供企業(yè)急需緊缺的人才信息。截至目前,目錄已囊括來自44家優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的170項(xiàng)優(yōu)勢(shì)服務(wù)產(chǎn)品以及175條企業(yè)人才需求信息。市人力資源社會(huì)保障局工作人員介紹說:“發(fā)布人力資源服務(wù)供需目錄可以搭建對(duì)接供需的行業(yè)發(fā)展平臺(tái),攜手人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、企業(yè)和人才三方,通過專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)解決招聘、求職等人力資源問題,實(shí)現(xiàn)多向互動(dòng)?!?/p>

人力資源服務(wù)供需目錄的發(fā)布得到了企業(yè)和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的廣泛關(guān)注。企業(yè)通過查看公布的供給目錄,可以清楚了解到全市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的產(chǎn)品信息,有選擇性地主動(dòng)對(duì)接合作,提高需求配置效率。人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)查看實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)更新的企業(yè)用人需求目錄,及時(shí)掌握企業(yè)所需人才信息動(dòng)態(tài)變化情況,有針對(duì)性地提供服務(wù),避免出現(xiàn)資源重復(fù)浪費(fèi)?!巴ㄟ^查看目錄,我們精準(zhǔn)查詢到了符合企業(yè)需求的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),解決了企業(yè)的人才緊缺難題公司?!鼻鄭u杰瑞自動(dòng)化有限公司負(fù)責(zé)人介紹說,該公司也將與青島市人力資源集團(tuán)有限公司在軟、硬件工程師等人才配送服務(wù)、博士學(xué)歷人才的獵聘等多方面開展深度合作。據(jù)了解,目錄發(fā)布后同樣受益的還有青島驥達(dá)企業(yè)管理咨詢有限公司、青島高測(cè)科技股份有限公司等多家企業(yè),目錄發(fā)布至今,已促成企業(yè)與人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)10余次合作?!叭肆Y源服務(wù)供需目錄的發(fā)布極大增強(qiáng)了人力資源服務(wù)產(chǎn)品的宣傳力度,在尋求與企業(yè)合作的過程中可以更精準(zhǔn)、更有效率。”人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)紛紛表示。

在發(fā)布人力資源服務(wù)供需目錄,引導(dǎo)供給與需求進(jìn)一步精準(zhǔn)匹配的同時(shí),市人力資源社會(huì)保障局還大力提升政策促進(jìn)配置效能,對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)引才貢獻(xiàn)和成果進(jìn)行激勵(lì),鼓勵(lì)用人單位通過中介招引人才,對(duì)企業(yè)委托市場(chǎng)獵頭機(jī)構(gòu)引進(jìn)年薪50萬元以上的產(chǎn)業(yè)高端人才(金融產(chǎn)業(yè)100萬以上)給予最高50萬元補(bǔ)貼,扶持和鼓勵(lì)機(jī)構(gòu)、企業(yè)發(fā)展。下一步,青島市將根據(jù)使用情況及社會(huì)反響對(duì)目錄進(jìn)行更新完善,促進(jìn)人力資源健康有序發(fā)展,營(yíng)造良好營(yíng)商環(huán)境。

人力資源服務(wù)供需目錄查詢鏈接:

http://hrss.qingdao.gov.cn/n28356070/n32571083/n32571086/index.html

青島財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)/首頁(yè)新聞?dòng)浾?封滿樓


評(píng)論一下
評(píng)論 0人參與,0條評(píng)論
還沒有評(píng)論,快來?yè)屔嘲l(fā)吧!
最熱評(píng)論
最新評(píng)論
已有0人參與,點(diǎn)擊查看更多精彩評(píng)論

請(qǐng)輸入驗(yàn)證碼

主站蜘蛛池模板: 亚洲综合精品香蕉久久网| 一本久到久久亚洲综合| 国产精品天干天干在线综合| 色综合天天综合网国产国产人 | 亚洲人成人伊人成综合网无码 | 伊人久久亚洲综合影院首页| 伊人久久久大香线蕉综合直播| 伊人久久亚洲综合影院| 亚洲AV人无码综合在线观看| 亚洲综合在线一区二区三区| 国产一级a爱做综合| 亚洲综合色婷婷在线观看| 国产综合久久久久久鬼色| 亚洲日韩在线中文字幕综合 | 色老头综合免费视频| 久久综合久久美利坚合众国| 五月婷婷亚洲综合| 激情综合亚洲色婷婷五月APP| 亚洲乱码中文字幕综合234| 99久久国产综合精品swag| 狠狠色综合久色aⅴ网站| 一本色道久久综合狠狠躁篇| 色综久久天天综合绕视看| 综合欧美五月丁香五月 | 色偷偷91综合久久噜噜噜男男| 国产亚洲综合久久系列| 国产美女亚洲精品久久久综合| 天天做天天爱天天爽综合区| 国产成人久久综合二区| 精品久久综合一区二区| 色综合久久综精品| 婷婷五月综合激情| 综合五月激情二区视频| 国产亚洲综合视频| 精品国产国产综合精品 | 伊人久久亚洲综合影院| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 亚洲精品第一国产综合精品99| 亚洲综合最新无码专区| 一本大道久久a久久精品综合| 亚洲综合久久久久久中文字幕|