新華社北京7月16日電（中國(guó)證券報(bào)記者黃一靈 薛瑾）近期，多家銀行廣撒“英雄帖”招募人才。中國(guó)證券報(bào)記者注意到，金融科技人才正在成為行業(yè)的“香餑餑”，招聘崗位眾多。

包括廣州農(nóng)商銀行、西安銀行、民生銀行、寧波銀行等在內(nèi)的多家銀行機(jī)構(gòu)對(duì)金融科技人才拋出橄欖枝。

隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型，銀行人員結(jié)構(gòu)正發(fā)生重構(gòu)，技術(shù)人才需求急速增長(zhǎng)。不少銀行紛紛表示，將加大金融科技的投入，持續(xù)提高金融科技人員占比。

科技崗位在銀行招聘中走俏

在金融科技賦能銀行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的改革下，整個(gè)銀行業(yè)都在持續(xù)加大金融科技資源投入，全面深化科技與業(yè)務(wù)融合。金融科技人才正在成為行業(yè)的“香餑餑”。

近日，民生銀行信息科技部發(fā)出“英雄帖”，開(kāi)放“開(kāi)發(fā)架構(gòu)崗、數(shù)據(jù)產(chǎn)品崗、大數(shù)據(jù)平臺(tái)開(kāi)發(fā)崗、數(shù)據(jù)應(yīng)用開(kāi)發(fā)崗、信息安全崗、應(yīng)用運(yùn)維崗、運(yùn)營(yíng)管理崗、機(jī)房管理崗、基礎(chǔ)平臺(tái)崗”等招聘崗位。

更早之前，西安銀行、廣州農(nóng)商銀行在官網(wǎng)放出“一大波”金融科技部崗位，包括安全管理崗、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)崗、數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)崗等。

來(lái)源：西安銀行

來(lái)源：廣州農(nóng)商銀行官網(wǎng)

從任職資格來(lái)看，西安銀行稱有金融科技同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；廣州農(nóng)商銀行一方面要求計(jì)算機(jī)、通信、電子、軟件工程等相關(guān)專業(yè)的人才，另一方面部分崗位明確需具有金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

除社招外，還有銀行在積極儲(chǔ)備“新生力量”。6月末，寧波銀行總行金融科技部2022屆校園招聘提前批啟動(dòng)，招聘方向包括系統(tǒng)研發(fā)、系統(tǒng)測(cè)試、系統(tǒng)運(yùn)維、應(yīng)用支持、產(chǎn)品經(jīng)理、職能管理六大方向。對(duì)于應(yīng)聘者專業(yè)，寧波銀行要求為計(jì)算機(jī)、軟件工程、通信、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。

業(yè)內(nèi)人士表示，在金融科技方向上，當(dāng)下銀行業(yè)更青睞“金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)+科技學(xué)術(shù)背景/思維”的復(fù)合型人才。未來(lái)，隨著銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型更加深化，此類人才將更受追捧。

銀行增員背后：技術(shù)人才增勢(shì)猛

金融科技人才在招聘上“吃香”，一定程度上反映了銀行人才結(jié)構(gòu)的“變遷”。

來(lái)源：Wind

中證君注意到，從行業(yè)來(lái)看，近年來(lái)銀行業(yè)在持續(xù)擴(kuò)招，Wind數(shù)據(jù)顯示，2018年末-2020年末，40家A股上市銀行員工總數(shù)逐年增長(zhǎng)，分別為243.43萬(wàn)人、244.5萬(wàn)人、247.32萬(wàn)人。

但若具體到單一銀行，八成A股上市銀行員工人數(shù)有所增長(zhǎng)，其中數(shù)字化轉(zhuǎn)型較為領(lǐng)先的銀行增員更為明顯。例如寧波銀行，該行2018年末員工數(shù)為13684人，2020年末員工數(shù)為24291人，相當(dāng)于較2018年末增長(zhǎng)77.51%，增幅在40家A股上市銀行中排名第一。

這些增加的銀行從業(yè)人員，一大部分屬于技術(shù)人員。

來(lái)源：Wind

Wind數(shù)據(jù)顯示，在披露可比數(shù)據(jù)的16家A股上市銀行中，截至2020年末，有12家銀行的技術(shù)人員數(shù)量較2018年末有所增長(zhǎng)。其中，招商銀行由2018年末的2003人增至2020年末的8882人，增幅343.43%；浦發(fā)銀行、寧波銀行、工商銀行、民生銀行技術(shù)人才相同時(shí)間區(qū)間內(nèi)的增幅也超100%。

此外，年報(bào)數(shù)據(jù)顯示，截至2020年末，工商銀行金融科技人員3.54萬(wàn)人，占全行員工的8.1%；建設(shè)銀行金融科技人員數(shù)量為13104人，占集團(tuán)人數(shù)的3.51%；光大銀行科技人員數(shù)量較上年增長(zhǎng)27.43%；浦發(fā)銀行科技人員總數(shù)占比近10%。

各家銀行紛紛表示，將加大金融科技的投入，持續(xù)提高金融科技人員占比。

廣納人才 發(fā)力金融科技

各大銀行廣納技術(shù)類人才，也是近年來(lái)行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的縮影。

“數(shù)字化意味著對(duì)于銀行深度改造，要從業(yè)務(wù)、流程、數(shù)據(jù)、運(yùn)營(yíng)、制度等方面實(shí)現(xiàn)重構(gòu)，并實(shí)現(xiàn)所有環(huán)節(jié)的數(shù)字化互聯(lián)，這需要投入較多的科技人力、領(lǐng)域知識(shí)人力才能做到。”蘇寧金融研究院金融科技中心主任孫揚(yáng)表示。

“技術(shù)人員投入是商業(yè)銀行實(shí)施金融科技的重要考慮。”有銀行業(yè)分析人士說(shuō)，“在行業(yè)近年來(lái)的轉(zhuǎn)型發(fā)展過(guò)程中，金融科技無(wú)疑是熱點(diǎn)和高頻詞匯。”

記者發(fā)現(xiàn)，實(shí)力相對(duì)雄厚的國(guó)有大行和股份行可謂銀行金融科技的“中堅(jiān)力量”。2020年，六家國(guó)有大行在金融科技領(lǐng)域總計(jì)投入金額接近千億元，同比增長(zhǎng)約三成。國(guó)有大行和股份行也是成立金融科技子公司的主要力量。

截至目前，商業(yè)銀行成立的金融科技子公司數(shù)量已達(dá)到十幾家。據(jù)零壹智庫(kù)，商業(yè)銀行的金融科技子公司短期大多以服務(wù)母公司銀行業(yè)務(wù)為主，長(zhǎng)期大多以輸出同業(yè)IT解決方案為主要營(yíng)收來(lái)源。金融科技子公司將加快銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的步伐。

一些中小銀行在金融科技領(lǐng)域也不甘落后。前瞻產(chǎn)業(yè)研究院用“狂飆突進(jìn)”形容部分中小銀行金融科技的發(fā)展，指出金融科技推動(dòng)業(yè)務(wù)下沉效應(yīng)明顯。

零壹研究院院長(zhǎng)于百程表示，未來(lái)銀行業(yè)在金融科技領(lǐng)域投入的競(jìng)賽依然會(huì)持續(xù)，數(shù)據(jù)平臺(tái)、智能信貸、智能獲客與運(yùn)營(yíng)、智能風(fēng)控、智能網(wǎng)點(diǎn)等是主要的科技投向領(lǐng)域。