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32位科級干部發(fā)出“服務項目落地年 科級干部沖在前”決心書

“服務項目落地年,科級干部沖在前。”這是在即將迎來中國共產(chǎn)黨建黨100周年之際,青島市委黨校第2期科級干部進修班的全體成員發(fā)出的決心書。這份激情澎湃又充滿實干精神的決心書,是他們從黨史中汲取奮勇前進的磅礴力量的學習成果,也是32名科級干部“干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為”的錚錚誓言,更是向建黨100周年獻禮的集體宣言!

提升“事爭一流、唯旗是奪”的工作境界

增強“務實專業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)”的工作能力

強化“勇于擔當、敢于作為”的工作追求

樹立“改革創(chuàng)新、主動求變”的工作理念

科級干部處在服務企業(yè)發(fā)展的最前沿、推進項目落地建設的第一線,困難在哪里,就沖鋒到哪里。來自青島市委辦公廳、市政府研究室、人大、政協(xié)、工信、財政、司法、審計、海洋、行政審批、大數(shù)據(jù)、法院、城管、文化執(zhí)法等32個部門的科級干部聚在一起,按照市委、市政府“轉作風、創(chuàng)一流、當排頭”的要求,以強烈的緊迫感、危機感和責任感,把站位、格局、標準全部調(diào)到最高,拿出“開局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺”的姿態(tài),學黨史、謀發(fā)展、鼓干勁,鉚足了勁兒在推動項目落地中沖在前、干在前、拼在前,為了這座城市高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春!

如何成為有困難時想得起、關鍵時刻頂?shù)蒙稀⒐ぷ髟鷮嵖康米〉木獗恳肟谔栕儗嶋H,首當其沖提能力。他們說,“我們要聚焦高質(zhì)量發(fā)展要求,堅持干什么、學什么、鉆研什么,努力把自己鍛造成為市場化、法治化、專業(yè)化、開放型、服務型、效率型的復合型人才。在謀劃和推動項目招引、落地、建設過程中,要找準做大做強各條產(chǎn)業(yè)鏈的關鍵‘穴位’,分析如何延鏈、補鏈、強鏈,研究透產(chǎn)業(yè)鏈上哪些環(huán)節(jié)需要招引、目標項目在哪里,哪些環(huán)節(jié)需要培育、要提供什么樣的政策支持,努力成為推進項目落地建設的‘行家里手’。”對企業(yè)發(fā)展和項目建設中存在的突出問題,能夠自己解決的要敢于認領、現(xiàn)場辦公、限時解決。

為深入貫徹落實市委、市政府“項目落地年”部署要求,第2期科級干部進修班組織了形式多樣的學習調(diào)研活動。他們召開多期學員論壇交流學習心得,走進百廿山大堅定文化自信,還去到中德生態(tài)園、自貿(mào)試驗區(qū)的項目一線,親身感受熱火朝天的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,從思想上、行動上進一步堅定了服務項目落地的信心和決心。

習近平總書記指出,“惟改革者進,惟創(chuàng)新者強,惟改革創(chuàng)新者勝。”在推進落實新事業(yè)、新項目過程中,將想干好變?yōu)槟芨珊茫萍壐刹渴紫纫獦淞ⅰ案母飫?chuàng)新、主動求變”的工作理念。要敢于打破傳統(tǒng)思維定式,敢于突破常規(guī)模式制約,積極投身項目建設主戰(zhàn)場,認真研究“要素跟著項目走”如何保障、審批綠色通道如何暢通、市場化投融資方式如何落實,在一個個微循環(huán)上拿出新辦法、闖出新路子。同時,要進一步優(yōu)化工作方法、改進工作程序、完善相關政策,科學提出合理化建議、推動形成常態(tài)化制度。

以青島市行政審批服務局“張大為勞模創(chuàng)新工作室”為例,該工作室由青島市總工會命名,張大為也是此次進修班學員之一,通過這次學習又圍繞服務項目落地建設探索思考了新的措施辦法:依托“青易辦”掌上企業(yè)開辦一體化平臺等智能系統(tǒng),緊盯主要目標、重大項目,服務“項目落地年”;建立重點項目“頂格協(xié)調(diào)”“送政策上門”“現(xiàn)場辦公”和項目預約服務專員機制,服務保障重點項目早開工、早落地……而這僅僅是青島市科級干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的一個縮影。面向“十四五”和項目落地年,他們將繼續(xù)提升自身綜合素質(zhì)和能力,研究平臺思維、生態(tài)思維的思想方法和工作方法,探索以市場的邏輯謀事、用資本的力量做事,“助力項目建設,爭創(chuàng)一流業(yè)績”。

科級干部爭做愿干事、真干事、干成事的實干型黨員干部,在“以項目建設的新突破促進全市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展”的征程中,奮勇爭先、建功立業(yè),以服務“項目落地年”的新作為、新?lián)敗⑿鲁煽儯蚪h100周年獻禮!

通訊員:黨學宣 閻堃哲

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