5月27日，由青島市人力資源和社會保障局聯合青島市家庭服務業促進會發起的“青島市家庭服務業和諧勞動關系調解聯盟”揭牌成立，同步發布了《青島市家庭服務業服務協議》。山東紫荊醫療護理有限公司、青島青鳥軟通信息技術有限公司、青島市愛心大姐服務社、青島泉林一家人家政服務有限公司等具有較大規模和影響力的40家家庭服務企業成為聯盟首批成員。聯盟將著眼用工模式領域，整合資源，攜手同行，服務青島市家庭服務行業健康快速發展。
家庭服務業是現代服務業的重要組成部分，具有廣闊的發展前景。近年來，青島市家庭服務行業發展迅猛，企業數量達1200余家，就業群體6萬余人，為青島市經濟社會發展做出了重大貢獻。與此同時，在企業用工模式方面，隨著社會保障制度的健全和社會保障意識的提高，從業人員權利訴求逐漸增多，傳統平臺化用工模式存在的用工性質模糊、就業不穩定、人員流動大、勞動合同簽訂率低以及社會保險缺失等問題逐漸凸顯，傳統的家庭服務經營模式面臨新的挑戰。
此次成立聯盟旨在發揚“共建、共治、共享”的發展理念，推動在自愿、平等、互利、合作的基礎上，結成行業性、開放性、非營利性的交流合作平臺，針對傳統用工模式存在的問題和弊端，促進成員企業之間在優化用工機制、研討用工保障、交流糾紛化解經驗、分享政策資源、獲取用工指導等方面，加強學習借鑒和交流合作，為青島市家庭服務業的健康發展營造良好合作氛圍和和諧用工環境。
市人力資源社會保障局副局長劉傳華表示，聯盟的成立對于青島市家庭服務行業抱團發展，加快探索新時代的經營模式，引領行業跨越式發展具有非常重大的意義。聯盟成立后，要把構建交流協作平臺、打造和諧用工關系、探索創新符合時代、符合市場、符合法律的新型用工經營模式作為基本工作定位。希望各成員企業結合自身優勢，發揮平臺作用，經常性開展用工機制和糾紛化解方面的研討、交流、講座、沙龍等活動，不斷提高用工水平和糾紛預防化解能力，共同推動我市家庭服務行業做大做強，為經濟社會發展大局做出貢獻。
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青島財經日報/青島財經網記者 封滿樓
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