近日，有市民通過市教育局教育民聲直通車反映，有些地方存在培訓機構和老師私下簽訂協議，并讓家長簽署保密協議的現象。希望青島能預防此事，一旦發現違規老師嚴懲不貸，并取消教師資格。
1月8日，青島市教育局教師工作處予以回復，其中提到，2020年青島針對中小學教師課上不講課后到校外培訓機構講，誘導或逼迫學生參加校外培訓機構培訓等情況進行多次排查，全市共排查學校1080所，與73272余名中小學及幼兒教師簽訂了自覺抵制有償補課責任書，對已查實的9位存在有償補課行為的老師，將于近期進行全市通報。
青島市教育局教師工作處表示，多年來，市教育局高度重視師德師風建設工作，先后制訂了《青島市教育局治理中小學教師有償補課若干規定》（青教通字〔2014〕34號）和《關于做好中小學教師有償補課治理工作的通知》（青教通字〔2014〕36號）等文件，及時轉發《山東省教育廳關于開展治理中小學有償補課和教師違規收受禮品禮金問題自查工作的通知》（魯教師函〔2016〕12號）》、《山東省教育廳關于開展“樹師德、正師風”治理教師有償補課專項活動的通知》（魯教師函〔2018〕5號）、《山東省教育廳關于開展2019年“樹師德、正師風”治理教師有償補課專項活動的通知》（魯教師函〔2019〕4號）和《山東省教育廳關于開展2020年“樹師德、正師風”教師有償補課專項整治活動的通知》（魯教師函〔2020〕17號）等文件。
2020年8月，市教育局印發了《青島市教育局關于加強新時代中小學幼兒園教師師德師風建設的實施意見的通知》（青教通字〔2020〕70號），2020年12月又印發了《青島市中小學幼兒園教師有償補課及收受禮品禮金等師德失范行為處理辦法（試行）》（青教規〔2020〕3號），對師德師風、特別是在職教師從事有償補課作了嚴格規定。并針對本市中小學教職工中存在的一些比較突出、對教師職業道德建設影響比較大的問題，明確規范了學校及教師的職業道德行為，強化了教育及學校管理，在全市上下營造了崇尚師德的良好氛圍，有力地推進了師德建設。
在做好宣傳、督查及疏導工作的同時，市教育局還設計了網絡問卷，定期開展面向家長和教師的《在職教師有償補課問卷調查》，2020年，全市共有近5萬余名家長（其中公辦學校家長48394人，民辦學校家長8144人）和4千余名教師（其中公辦學校教師3969人，民辦學校教師585人）參與問卷。同時委托第三方進行暗查暗訪，對心存僥幸的老師形成心理震懾，多渠道、多形式切實剎住教師參與有償補課行為，營造良好的教風、師風、校風。
但是，市教育局也不否認教師隊伍中也存在一些問題，如有的教師意志不堅定，依然存在暗地補課的行為，對教師隊伍中存在的這些不良現象，教育局也決不手軟。對那些執迷不悟、違規違紀的，發現一起、查處一起，實行零容忍。
歡迎市民和家長繼續關注，并將發現的問題隨時致電青島市教育局對外公布的師德師風舉報電話85912915和舉報信箱qdjspx＠163．com進行舉報。
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