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道德銀行儲蓄道德積分 駕駛員們爭做好事“收入”不菲

近日,青島城運控股集團交運溫馨巴士興達分公司621路駕駛員王修生在道德銀行中儲蓄了200個“道德幣”,工作人員正在為其填寫“存款”數額,這是王師傅因拾金不昧并積極幫忙尋找失主而獲得的“道德積分”。

據了解,溫馨巴士道德銀行成立六年以來,員工共做好事4萬余件,有千余名駕駛員成為道德銀行的“富翁”。

2014年,溫馨巴士設立了職工“道德銀行”。員工可以將日常所積累的優秀道德行為兌換成一定積分,量化而成“道德幣”存入個人賬戶,憑賬戶內的道德資產,可以兌換獎金。“道德銀行”自成立以來如雨后春筍,目前已經有接近3000余人開戶,他們都是活躍儲戶,每天都有員工助人為樂、拾金不昧、扶老攜幼賺到道德幣,增加存折上的收入。

駕駛員展示手里的道德銀行存折

“道德銀行”設立多年以來,溫馨巴士公司收到的表揚電話每月成倍增長,越來越多的駕駛員加入到“道德銀行”的隊列中來。更重要的是,職工們并不是為錢做好事,而是得到了精神上的肯定。近年來,分公司涌現出一大批服務周到乘務員陸小嬌、顧秀秀等,“伸手哥”石忠雙不僅自己主動禮讓斑馬線,還帶動私家車一起禮讓,“攙扶哥”曲寶剛的聲聲慢、步步堅讓行動不便的老人平安順利過馬路。他們不為名不為利,很多時候“好人好事”發生時,職工們并沒有意識到自己在做好事,只是覺得自己應該這樣做,必須這樣做。溫馨巴士職工已經將服務乘客、幫助他人的思想潛移默化地融入自己行事準則中去,這是“道德銀行”建立以來最值得肯定的成果,實現了利人利己的美好愿景。

溫馨巴士興達分公司經理劉甲山表示,“道德”是一種無私奉獻的精神,但我們理應讓好心人得到更多的尊重與支持。“道德銀行”的設立則是為了構建一種“我為人人,人人為我”的激勵制度,這是一種對愛心和善舉的回應與補償,具有催人奮進的示范作用。

青島財經日報/青島財經網記者 宋大偉

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