青島財經日報/青島財經網訊（記者 李倚慰）為進一步發揮好產業集聚輻射帶動作用，青島國際人力資源服務產業園面向島城企業推出“青園說”系列公益大課堂活動。8月21日，產業園“青園說”公益大課堂第一期火熱開啟。該系列活動每月舉辦一期，將邀請島城內外知名的HR專家就人力資源的政策、管理、人才、戰略等方面進行分享交流。

據悉，園區邀請到海爾690招聘平臺負責人、人力資源管理高級經理詹波做關于“海爾集團管理創新以及專業人才賦能探索”培訓首秀，圍繞“海爾的管理創新”以及“如何賦能專業人才”兩個議題展開分享。詹波深入淺出地向到場HR講起了海爾從戰略角度進行管理模式創新和自我顛覆變革的動因、目標與經歷，從自身舉例，直觀地向大家展現了人力資源管理從業者所面對的社會環境。

隨后，詹波又從企業賦能、專業人才甄選以及人才培養等方面與在座參會聽眾進行了交流互動。人才是企業發展的核心要素，是企業不可替代的首要資源。中國是世界第一人力資源大國，而隨著社會的發展教育文化水平的不斷提高，勞動者文化和素質有了大幅度提升，但就企業人才狀況仍然不容樂觀。因此，企業急需升級更科學、更合理的人才管理模式以適應社會發展，才能使企業在市場中走的長遠。

本次分享活動是青島國際人力資源服務產業園2020年推出的“青園說”公益大課堂首場活動，也為接下來的園區打造持續賦能課程拉開了良好序幕；園區希望能通過公益大課堂系列講座，讓島城HR“順勢而為”，同時能夠學習“他山之石”從而帶動青島市人力資源行業實現跨越式發展。